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“Só há uma coisa pior que formar colaboradores e eles partirem.
É não os formar e eles permanecerem.”
Henry Ford 

Conheça mais sobre os treinamentos e serviços do NUC para Liderença Educacional e Negócios

TREINAMENTO DE LIDERANÇA EDUCACIONAL

Voltado para dirigentes, coordenadores, superintendentes, diretores e gestores da educação, o Treinamento de Liderança Educacional oferece um curso dinâmico e sob medida para transformar gestores eficientes em lideres inspiradores.

Segundo a Revista Harvard Business Review, cerca de 50% dos melhores funcionários das empresas já pensaram em mudar de emprego devido ao desempenho de seus líderes.

O clima e o desempenho operacional da escola e, por consequência, a satisfação dos pais e alunos estão diretamente ligados à atuação de seus líderes.

Nas pesquisas de clima organizacional de 2019 e 2020 que realizamos com nossos clientes, notamos que apenas cerca de 15% dos colaboradores se declaram plenamente satisfeitos com a atuação de suas lideranças.

Transformação exige mudança e as mudanças são feitas por pessoas!

Por isso, unimos profissionais de diversas áreas com propósito comum de apoiar instituições de ensino no desenvolvimento e atualização de seus colaboradores, por meio de um treinamento diferenciado, sempre pautados no conhecimento atualizado, experiência prática e olhar para o futuro.

PÚBLICO – ALVO

O treinamento de Líderes Educacionais do NUC é recomendado para coordenadores e profissionais que atuam na área de gestão de pessoas em escolas de Ensino Fundamental, Médio e Pré Vestibular que buscam aprimorar seus conhecimentos em liderança e comunicação e adquirir competência como para desenvolver equipes com engajamento, colaboração responsabilidade e alto-desempenho, além, de uma aplicação mais rápida e prática.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Este treinamento é oferecido no formato online e possui 26 horas de duração, totalizando 8 módulos de 3 horas cada um e um módulo de revisão geral e plano de ação.

Módulo 1 – Os 4 passos de liderança estratégica
Módulo 2 – Estilos de liderança e gestão
Módulo 3 – Autoliderança
Módulo 4 – Construindo equipes de trabalho
Módulo 5 – Construindo comunicação assertiva e desenvolvimento de equipe
Módulo 6 – Gerenciando mudanças
Módulo 7 – GROWN como ferramenta de liderança
Módulo 8 – PDCA

MÉTODO NUC BUSINESS

Temos uma metodologia própria para o treinamento das competências de líderes educacionais de alta performance.
Formatamos o conteúdo usando teoria, prática, cases, referências e reflexão conceitual.
Usamos linguagem leve e informal, além de trabalharmos materiais de aprofundamento e ferramentas de aplicação, seguindo os pilares:

– Pergunta Reflexiva
– Incentivação
– Fundamentação Teórica
– Exercícios Práticos
– Cases
– Reflexão Conceitual

TREINADORES

Prof. Msa. Cecília Contani Baraldo – www.linkedin,cin/in/cecilia-baraldo-107872129/
Prof. Dra. Milena Lozano – www.linkedin.com/in/milenalozanocoach/
Prof. Esp. Ronaldo Gatti –
www.linkedin.com/in/ronaldo-gatti-b992b263/
Prof. Esp. Sol Machado –
www.linkedin.com/in/sol-machado


CONSULTORIA E PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES EDUCACIONAIS IN COMPANY

O programa de desenvolvimento é um processo de longo prazo, que engloba várias estratégias, desde treinamentos, coachings, planos de carreira e etc. Já o treinamento é um programa de formação mais específico, uma capacitação mais rápida e estratégica de curto prazo.
O Programa de Desenvolvimento de Líderes Educacionais In Company do NUC é um programa de mapeamento e análise comportamental da equipe, elaboração de Manual de Boas Práticas e alinhamento das descrições de cargo para uma gestão de RH com foco em prevenção de questões trabalhistas e melhoria da produtividade, além de trabalhar estratégias comprovadas e práticas para melhoria da comunicação e do relacionamento interpessoal entre líderes e liderados.
Focada em desenvolvimento profissional e gerencial, este serviço de Consultoria do NUC auxilia as instituições de ensino e empresas na elaboração de suas políticas de gestão de RH de modo mais assertivo, trazendo e fidelizando talentos alinhados ao propósito organizacional.
Esse processo tem como foco a implementação de programas específicos a fim de melhorar o seu desempenho por meio de treinamentos e programas de desenvolvimento de lideranças, sistema avançado de Mapeamento de Perfil Comportamental e Assessments para mapear a produtividade, a capacidade de adaptação às mudanças e a interação com pares ou relacionamento interpessoal baseado em:

1 ENTENDER
Reunião com o consultor especializado que realiza entrevistas com os diversos níveis identificando expectativas, traços importantes da cultura organizacional e processos de trabalho.

2 CUSTOMIZAR
Com base nas observações e entrevistas realizadas, o conteúdo programático e as atividades são customizados, o material didático é desenvolvido e produzido, garantindo assim maior efetividade.

3 APLICAR
É definido um cronograma junto ao cliente com as 5 datas de aplicação de cada módulo. Para melhorar ainda mais a compreensão do conteúdo, antes e após cada módulo são realizadas as atividades conforme abaixo:

ANTES DE CADA MÓDULO: Atividade Virtual via Portal do NUC, 7 dias antes de cada módulo, com carga horária de aproximadamente 2 horas cada um – Reflexão e introdução ao módulo, objetivos, expectativas e Fundamentação Teórica básica.

DEPOIS DE CADA MÓDULO: Atividade Presencial de aproximadamente 2 horas e atividades práticas para serem desenvolvidas dentro de 15 dias. Faremos um workshop online com os participantes para avaliar a aplicação e resultados das tarefas, antes do próximo encontro.

Treinamentos e Desenvolvimento de Projetos na Área de Engenharia de Segurança do Trabalho, Gestão de Recursos Humanos e Saúde Ocupacional

Adequação das empresas aos requisitos e procedimentos relacionados à na Área de Engenharia de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional, Gestão da Qualidade e Gestão Estratégica. Dentre suas atividades principais destacam-se os serviços de consultoria, auditoria e treinamento nas áreas de qualidade, meio ambiente, responsabilidade social, segurança e saúde ocupacional, em parceria com as empresas Pronto Engenharia (www.pronto.eng.br) e Brisot Consultoria (www.brisot.com.br).

Palestras e Workshops

O  NUC também realiza palestras e workshops focados no desenvolvimento pessoal e organizacional, baseados em: Habilidades e Talentos, Vocação e Propósito, Administração do Tempo, Foco e Motivação e Inteligência Emocional.