A função desempenhada pelo profissional dos recursos humanos atualmente é de extrema complexidade. A revista RH, apontou as 9 habilidades que o profissional do RH necessita desenvolver para gerar valor ao negócio.
- Curador do capital humano
- Administrador de recompensa
- Ativista com credibilidade
- Integrador de mídia e tecnologia
- Analista de dados analíticos
- Gestor de compliance
- Posicionar estratégico
- Líder de mudança e cultura.
Pertence ao passado apenas o papel de contratação. Atualmente as empresas esperam maiores competências e grandes resultados em sua equipe. A equipe do RH necessita se atualizar e se desenvolver cada vez mais, através de treinamentos e consultorias, pois certamente o gestor de pessoas aumentará sua contribuição ao negócio, bem como a percepção de seu valor por todos.
