É uma frase e tanto!
Quando pensamos em bons funcionários, logo vem à mente, mas e como esses funcionários chegaram lá? Como eles têm tanto sucesso? Por que eu ainda não cheguei nesse nível?
Vamos primeiro entender o que causa DESMOTIVAÇÃO nos funcionários, que é uma das principais causas de não chegar lá e depois vamos mostrar um pouquinhos dos HÁBITOS de pessoas que tem a motivação como fonte principal de trabalho no cotidiano!
Em torno de 30% das pessoas que vão ao trabalho estão desmotivadas e vão apenas para cumprir tabela. Por que essas pessoas são desmotivadas? O que acontece? O que precisa ser mudado?
As principais causas:
1 – Falta de reconhecimento profissional
2 – Falta de reconhecimento financeiro
3 – Falta de expectativa de crescimento
4 – Falta de suporte
Esses são alguns itens muito importantes que fazem o funcionário sentir-se desmotivado na empresa, e isso é muito complicado, pois o trabalho que precisa ser realizado depois para recuperar esse funcionário é MUITO MAIOR.
A motivação vem do interior de cada um, não é possível fazer com que um funcionário fique motivado, você consegue estimular esse impulso, mas apenas o próprio funcionário pode fazer com que ele realmente aconteça.
Agora que já vimos as causas da motivação, vamos entender um pouquinho dos hábitos de pessoas motivadas:
1 – São sorridentes
2 – São guerreiras
3 – São excêntricas
4 – São produtivas
5 – São motivadoras
Busque todos os dias essas características em você e tente desenvolvê-las, que é um trabalho árduo, o qual deve ser realizado com muita cautela e paciência, pois não é do dia para a noite que se conquistam tantos hábitos motivadores e que mudam a vida das pessoas!
O NUC não está aqui apenas para listar os melhores hábitos, mas está aqui para ajudar você a mudar de vida, a desenvolver hábitos melhores, mais saudáveis e que podem mudar o seu dia a dia!
